Немного истории.

Специализация лесоперевалочной базы, основанной в 1952 году, заключалась в приеме и переработке круглых лесоматериалов для обеспечения древесным сырьем Северо-Кавказского экономического района.

В 1967 г. предприятие получает статус комбината. В процессе реконструкции основных производств с 1984 по 1988 г. г. в связи с прекращением поставок древесины в хлыстах определилось главное направление деятельности комбината: совершенствование производства и расширение ассортимента ДСП и мебельных деталей из плит, для чего установили новое импортное оборудование для производства и облицовки ДСП.

90-е годы не уничтожили предприятие, они заставили его пересмотреть приоритеты. Поскольку производство готовой мебели стало выгоднее, чем выпуск отдельных деталей, руководство приняло решение о выпуске на комбинате корпусной мебели. В 1992 году было создано ООО «Волгодонский комбинат древесных плит», а в 2002 году продукция предприятия выходит на мебельный рынок под торговой маркой «ТриЯ». Однако инновационный поиск и воплощение продолжаются: в феврале 2004 года на базе комбината запущено в работу производство нового вида изделий: стружечно-цементных плит (СЦП). Этот шаг позволил сделать новый виток в развитии производственной деятельности предприятия и выйти в сферу строительства жилых и промышленных объектов из СЦП методом несъемной опалубки.

ВКДП сегодня.

Сейчас ООО «Волгодонский комбинат древесных плит» работает под девизом: «Потребности клиента – закон для нас. Удовлетворять их – наша обязанность, оправдывать ожидания – наша цель!». Одной из составляющих успешной работы предприятия является профессиональная деятельность Алексея Фирсова, который продуктивно работал сначала в качестве специалиста по сбыту и маркетингу, под его руководством была развернута известная сейчас торговая марка «ТриЯ», а в настоящее время он возглавляет комбинат.

В 2005 году на базе, действующей на комбинате системы менеджмента качества (СМК), соответствующей требованиям ISO 9001 были освоены система экологического менеджмента (СЭМ) и система управления охраной труда (СУОТ), в соответствии с требованиями Международных стандартов ISO 14000 и OSHAS 19000, что позволило разработать и внедрить на предприятии Интегрированную систему управления (ИСУ). Сертификацию новая система управления прошла в январе 2006 года.

Сегодня - высокомеханизированное, технически оснащенное современным оборудованием предприятие с высокой культурой производства, один из лидеров деревообрабатывающей отрасли Ростовской области и ЮФО, член Ассоциации мебельной и деревообрабатывающей промышленности России, Ростовской ТПП.

В настоящее время основными видами деятельности предприятия являются: производство древесностружечных плит, облицовывание ДСтП, МДФ, ДВП методом ламинирования, выпуск мебели, столярных изделий из ценных и хвойных пород дерева. В сентябре 2005 года комбинат получил Сертификат соответствия выпускаемой древесностружечной плиты нормам Е1 по Европейской классификации. Независимое исследование было проведено специалистами Института имени Вильгельма Клаудица, г. Брауншвейг (Германия).

Активными темпами развивается сфера строительства домов по методу монолитного бетонирования в несъемную опалубку из стружечно-цементной плиты, а так же панельное домостроение из СЦП. Построены и сданы в эксплуатацию различные типы жилья от небольших коттеджей до многоквартирных домов. Принимаются заказы на строительство от частных лиц и организаций.

За последние пять лет объемы производства выросли почти в четыре раза. Продукцию комбината, реализуемую под торговой маркой «ТриЯ», знают во всех регионах России и ближнего зарубежья. Партнерами комбината древесных плит являются свыше 1000 предприятий среднего и малого бизнеса, а так же ряд зарубежных фирм.

Большое внимание уделяется социальным программам: действует Совет ветеранов предприятия, оказывается помощь пенсионерам, ветеранам Великой Отечественной войны и труда, творческим коллективам, детским и школьным учреждениям, спортивным организациям.

            — дипломант многих отечественных и международных конкурсов. Вот только некоторые из наград: диплом экспертной организации «Всероссийская организация качества»; диплом лауреата конкурса в номинации «100 лучших организаций России. Экология и экологический менеджмент» Предприятие четырежды удостоено награды Правительства РФ «Российская организация высокой социальной эффективности». В 2005 году по итогам Всероссийского конкурса «Лидер природоохранной деятельности России» генеральный директор предприятия А. В. Фирсов награжден Почетной медалью «За достижения в области экологии». 15 декабря 2005 года на Всероссийском конкурсе «Лучшие Российские предприятия» была вручена высшая награда конкурса — премия «Екатерина Великая», таким образом занял первую строчку в отраслевом рейтинге справочника «1000 лучших предприятий России».В 2007 году А.В. Фирсов   стал обладателем звания «Лучший управленец Дона». На Международной специализированной выставке-ярмарке Строймаркет-2008 в г. Сочи получило диплом за большой вклад в развитие строительного комплекса Олимпийской столицы-2014.

— социально-ответственное предприятие.

Понимая всю важность человеческого фактора в развитии производства, росте производительности труда, предприятие под руководством генерального директора Алексея Викторовича Фирсова проводит социально-активную политику.

Эффективность производства в значительной степени определяется способностью сотрудников к постоянному развитию, освоению нового мирового и отечественного опыта, инициативным подходом к решению усложняющихся с каждым годом задач. Поэтому на большое внимание уделяется работе по повышению уровня профессионализма сотрудников. Ежегодно утверждаются планы повышения квалификации, растет количество работников, прошедших обучение по различным направлениям профессиональной деятельности.

Одной из важнейшей задач является повышение культуры производства, создание оптимальных условий труда и забота о здоровье работников комбината. Действует прекрасно оборудованная амбулатория, где их всегда готовы принять врачи и медперсонал самой высокой квалификации. Ежегодно проводятся планово-профилактические осмотры.

Оказывается поддержка творческим коллективам, детским и школьным учреждениям, инвалидам и малоимущим гражданам. Большая работа проводится совместно с Городским комитетом солдатских матерей — выделяется благотворительная помощь на развитие социальной сферы и спорта в Воинских частях и формированиях.

Комбинат уже несколько лет шефствует над школой-интернатом в п. Виноградный.

Большое внимание уделяется развитию спорта. На предприятии работает спортивный зал. Ежегодно проводятся соревнования по различным видам спорта: футболу, баскетболу, волейболу, настольному теннису. Уже традиционным стало проведение совместно с Городским комитетом по физкультуре и спорту легкоатлетического пробега.

50 лет со дня основания отпраздновал в этом году детский оздоровительный комплекс комбината - «Маяк». Живописная природа, ласковые воды реки Дон, благоустроенная территория и корпуса лагеря заслуженно пользуются любовью у детворы.

Активная поддержка оказывается администрации города Волгодонска. Силами работников предприятия, принявших активное участие в субботниках в этом году, приведена в порядок территория парка «Юность». На средства комбината приобретены саженцы для его озеленения.

— Российские промышленные предприятия, вступившие в полосу борьбы с кризисными явлениями экономики, переживают весьма сложные времена, — считает генеральный директор — Вот почему основная цель нашей работы заключается в решении двойной задачи: сохранить состояние эффективности производства, и, в то же время, позаботиться о людях, создать им достойные жизненные и материальные условия. Несмотря на то, что жизнь и конкуренция с партнерами по бизнесу вынуждает нас расходовать значительные средства на техническое перевооружение и создание новых производств, мы не забываем о людях, об удовлетворении их основных потребностей.